Styrene i Vestbo og BOB utreder en mulig sammenslåing av de to boligbyggelagene. Målet er å skape et større og sterkere boligbyggelag på Vestlandet, som kan bygge flere boliger og styrke tilbudet til medlemmer og kunder.
Fra venstre: Jon Haugervåg, styreleder i BOB, og Tore Fyllingen, styreleder i Vestbo, er i samtaler om å slå sammen de to boligbyggelagene.
En sammenslåing vil skape et av Norges største boligbyggelag. Samlet sett har de to boligbyggelagene over 125 000 medlemmer, og forretningsføreravtale med rundt 1 400 borettslag og sameier på Vestlandet.
– Vi har kommet et godt stykke i utredningsprosessen, og snakker veldig godt sammen. Vi har avdekket spennende utviklingsmuligheter og alt tyder på at en sammenslåing er en god ide. Vårt utgangspunkt er at vi ønsker å få dette til, og ambisjonen er vekst og utvikling, sier Tore Fyllingen, styreleder i Vestbo.
Et styrket boligbyggelag skal hjelpe flere inn i boligmarkedet og skape trygge og gode bomiljøer i hele regionen
– Konkurransen på alle fronter skjerpes. Et sammenslått boligbyggelag vil ha større egenkapital, kunne bygge flere boliger og vil samlet bli Vestlandets største kompetansehus for borettslag, sameier og eiere av næringseiendom. Med hovedkontor i Bergen og lokalkontorer i Haugesund, Stord og Førde vil vi være tett på kundene og ha korte beslutningsveier, sier Jon Haugervåg, styreleder i BOB.
Flere tjenester
Et sammenslått boligbyggelag vil skape større fagmiljøer og ha et bredere tjenestespekter enn det Vestbo og BOB har hver for seg i dag.
– Begge organisasjonene har dyktige ansatte og sterke fagmiljøer. Sammen kan vi tilby flere og bedre tjenester, ikke minst til de eksisterende kundene våre. Vi får mer kraft til produktutvikling og digitalisering, slik at vi kan levere enda bedre på behovene som medlemmene og kundene vil ha fremover, forteller Jørgen Pedersen, adm. direktør i Vestbo.
Medlemmenes rettigheter, inkludert opparbeidet ansiennitet, vil bli videreført i et nytt boligbyggelag. Ved en sammenslåing vil medlemmene få forkjøpsrett på nær 28 000 nye og brukte boliger fra Haugesund i sør til Stryn i nord.
En attraktiv arbeidsplass
De ansatte er en avgjørende ressurs for å lykkes. Et sammenslått boligbyggelag vil ved starten ha om lag 270 medarbeidere.
– Alle ansatte vil tilbys videre jobb, men enkelte kan få nye oppgaver eller stillinger i en ny felles organisasjon. Vi vil kunne gi bedre muligheter for faglig utvikling, styrke samarbeid på tvers av fagområder og tilby nye karrieremuligheter. Vi skal være en attraktiv arbeidsplass og tiltrekke oss de gode hodene på Vestlandet, forteller Harald Schjelderup, adm. direktør i BOB. Han understreker også betydningen av tett dialog med tillitsvalgte og ansatte både i en sammenslåingsprosess og i et nytt større boligbyggelag.
Det er enighet mellom Vestbo og BOB om at et sammenslått boligbyggelag skal ha et nytt navn. Hvordan ledelsen i et sammenslått boligbyggelag skal være, vil bli besluttet senere i prosessen.
Dersom styrene i de to boligbyggelagene konkluderer med å anbefale en sammenslåing utpå våren, vil den endelige beslutningen bli tatt av medlemmene i ekstraordinære generalforsamlinger. Planen er å gjennomføre disse i løpet av juni.
Fakta om det nye boligbyggelaget
Antall medlemmer: Ca. 115 000, avhengig av antall doble medlemskap.
Antall borettslag og sameier til forvaltning: Ca. 1400
Antall boliger til forvaltning: Ca. 58 000
Boliger på forkjøpsrett på Vestlandet: Ca. 28 000
Boliger på forkjøpsrett gjennom Storbysamarbeidet: Ca. 100 000
Antall ansatte: Ca. 270
Kontorer: Bergen, Haugesund, Stord og Førde.